主要負責客人候餐叫號、領班、咨詢、送客
員工是傣妹最寶貴的資產，傣妹始終堅持以人為本的發展理念，重視員工的價值，關懷每一位員工的成長，并愿意幫助他們。
在傣妹，有百分之八十以上的管理層是從一線員工做起的，傣妹一直堅持從內部培養提拔有共同理念、愿意付出并能創造價值的員工。
社會招聘崗位及相關說明
儲備干部 ? 餐飲服務與管理
-
迎賓
-
廳面服務
主要負責客人點餐、上餐、餐中服務、收餐
-
收銀
主要負責客人消費買單、消費咨詢
儲備干部
我公司的儲備干部實習期為2個月，實習期和正式上崗后都包食宿，工作時間為做六休一，定期到總部參加培訓待實習期滿后，針對個人綜合素質表現定崗，主要崗位有前廳經理、辦公室主管、會計等。
工作時間：
每天工作8-9小時左右，做六休一。
薪資情況：
試用期2-3個月，純收入：3000---3500元/月轉正后試用期結束后晉升為前廳經理、辦主管等管理崗位（工資待遇4500-7000元/月+績效分紅+年終獎金）。
立即申請
廚部員工 ? 工匠廚師
-
配菜師
主要負責采購、把菜準備好
-
切配師
按上菜和出菜順序及時傳送切配
晉升階梯：
星級配菜師 ——> 配菜導師
職業方向：
配菜導師
廚房各崗位晉升階梯：
星級配菜師 ——> 配菜導師
廚房各崗位職業方向：
廚師長
后勤及休息：
1.免費提供食宿(含免費WIFI、空調、飲水機、熱水器、洗衣機等；水電費根據不同區域有相應補貼標準及政策，原則上在合理使用范圍內超出部分個人承擔，避免浪費；宿舍離門店步行15分鐘內）
2.全國所有門店均為單休
立即申請
培訓生崗位及相關說明
廳面員工 ? 餐飲服務與管理
-
迎賓
主要負責客人候餐叫號、領班、咨詢、送客
-
廳面服務
主要負責客人點餐、上餐、餐中服務、收餐
-
收銀
主要負責客人消費買單、消費咨詢
晉升階梯：
星級員工 ——> 訓導師 ——> 部長 主任 ——> 服務經理 ——> (店長見習店長）
職業方向：
店長(從基層做起，逐步提升，2-3年挑戰店長年薪18萬）
后勤及休息：
1.免費提供食宿(含免費WIFI、空調、飲水機、熱水器、洗衣機等；水電費根據不同區域有相應補貼標準及政策，原則上在合理使用范圍內超出部分個人承擔，避免浪費；宿舍離門店步行15分鐘內）
2.全國所有門店均為單休
立即申請
廚部員工 ? 工匠廚師
-
配菜師
主要負責采購、把菜準備好
-
切配師
按上菜和出菜順序及時傳送切配
晉升階梯：
星級配菜師 ——> 配菜導師
職業方向：
配菜導師
廚房各崗位晉升階梯：
星級配菜師 ——> 配菜導師
廚房各崗位職業方向：
廚師長
后勤及休息：
1.免費提供食宿(含免費WIFI、空調、飲水機、熱水器、洗衣機等；水電費根據不同區域有相應補貼標準及政策，原則上在合理使用范圍內超出部分個人承擔，避免浪費；宿舍離門店步行15分鐘內）
2.全國所有門店均為單休
立即申請